
Nekem az a tapasztalatom ebben a témában, hogy van amikor az élet kínálja fel a vezetői szerepet. A döntést már magunknak kell meghozni. Én nem éreztem magamban egyáltalán vezetői képességet, majd amikor a kutyák mellett szükségessé vált, akkor természetesen vállaltam be. Szinte észrevétlenül és sokkal később tudatosult bennem, hogy megtörtént. Onnantól kezdve viszont már kerestem a fejlesztés lehetőségét és azt, hogy jól érezzem magam benne. Ne "csak" egy elfogadott helyzet legyen. Szívesen beszélgetnék lovakról, kutyákról, vezetésről személyesen is, ha lenne hozzá kedved.

Örömmel jenéltem, hogy az előző ide kiírt dilemmát megoldottam – értve ez alatt, hogy azt láttam meg, hogy teljesen hibás a kérdés, egészen mást kell csinálni. Ha bővebben érdekel, hogy mi változott bennem, itt olvashatsz róla: https://envagyok.info/humania-beszamolo-002 - Aktuális dilemmám, hogy kell mellém a Humania Inc. cégbe egy olyan társ, aki vérbeli vállalkozó, mert én nem vagyok az. Érzem, hogy érkezőben van az a személy, aki nem egyszerűen csak COO, hanem olyan co-founder / CEO, aki sikerre akarja és tudja vinni a Humania projektet üzletileg, mert 1. érti az Ügyet, és hisz benne, 2. csinált már ilyet, volt üzletileg sikeres, tudja min múlik, 3. jelentős üzletrészt szerez, és így a siker által sok pénzt kereshet. Mondd kérlek, ha tudod a nevét / ismersz erre jelöltet! 🙏🙂